Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) düzenlemesiyle, işyerlerinde yemek ücreti ödemelerine ilişkin hesaplama yönteminde değişikliğe gidildi. İşyerlerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi durumunda yapılan yemek bedeli ödemelerine yemek kartları, çekleri ve kuponları da dahil edilerek kapsam genişletildi.
ASGARİ ÜCRET FORMÜLASYONU KALDIRILDI
Daha önceki uygulamada yemek bedeli hesaplaması, bir günlük asgari ücretin belirli bir oranıyla yapılıyordu. Yeni düzenlemeyle birlikte bu formülasyon kaldırılarak, sigortalılara sağlanan yemek bedelinin günlük birim tutar üzerinden hesaplanacağı belirtildi.
Eski düzenlemede, “İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla yemek bedeli adı altında yapılan ödemelerin, günlük asgari ücretin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen oranıyla hesaplanması” ifadeleri yer alıyordu. Yeni düzenlemede ise yemek hizmeti nakit ödemesi, yemek kartı, çek veya kupon gibi araçlarla yapılabilecek ve bu ödemeler Kurum Yönetim Kurulu’nca belirlenen günlük yemek bedeli tutarını aşmayacak şekilde düzenlenecek.
YEMEK KARTLARI VE ÇEKLER KAPSAMA ALINDI
Yapılan değişiklikle işverenlerin yemek kartı, yemek çeki veya kupon gibi araçlarla sağladığı yemek hizmetleri de kapsam içine alındı. Sigortalılara sağlanan bu ödemelerin, yalnızca fiilen çalışılan günler üzerinden hesaplanması gerektiği ifade edildi.
1 OCAK 2025’TE YÜRÜRLÜĞE GİRECEK
Resmi Gazete’de yayımlanan ve yeni bir hesaplama yöntemini içeren düzenleme, 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girecek. Bu tarihten itibaren işverenlerin yemek bedeli ödemelerinde yeni hesaplama sistemine geçmesi gerekecek.
