Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaşan “Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” ile memuriyete giriş için 35 yaş sınırı getirildi. Bu kapsamda, Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan kamu kurumlarına özel yarışma sınavı ile yapılacak personel alımlarında da 35 yaşını geçmemiş olmak şartı aranacak.
TRT’ye Geniş Yetkiler ve Yeni İstihdam Modeli
Kanunla Türkiye Radyo Televizyon Kurumu’na (TRT) yönelik kapsamlı düzenlemeler yapıldı. Buna göre;
- TRT, özel hukuk hükümlerine tabi şirket kurabilecek, yerli-yabancı ortaklıklara girebilecek.
- Kamu İhale Kanunu hükümleri, TRT’nin mal ve hizmet alımlarında uygulanmayacak.
- TRT çalışanları, bağlı şirketlerde yönetici olarak görevlendirilebilecek ve bu görevlerinden ayrı ücret alabilecek.
- TRT personeline, yıllık 4 aylık maaş ikramiyesi verilebilecek.
- TRT'nin genel müdürü en yüksek devlet memuru maaşına eşdeğer ücret alacak.
Uzman ve Uzman Yardımcılığı İçin Yeni Kurallar
Kamu kurum ve kuruluşlarında uzman ve uzman yardımcısı istihdamına ilişkin yeni düzenlemeler getirildi. Buna göre:
- Devlet Memurları Kanunu hükümleri kıyasen uygulanacak.
- Tez sunamayan, sınavlarda başarısız olan veya yabancı dil yeterliliğini sağlayamayan uzman yardımcıları, uygun başka kadrolara atanacak.
- İş mevzuatına tabi uzmanlarla ilgili tüm ihtilaflar iş mahkemelerinde görülecek.
- Bu personelin çalışma usulleri ve hakları kurum yönetmelikleriyle belirlenecek.
Sözleşmeli Personel ve Proje Bazlı İstihdam
Kanunla sözleşmeli personel çalıştırma usulleri yeniden tanımlandı. Buna göre;
- Özel bilgi ve uzmanlık gerektiren alanlarda yerli veya yabancı personel, tam zamanlı veya projeye bağlı sözleşmelerle istihdam edilebilecek.
- Bu istihdam şekli, Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle belirlenen kamu kurumları için geçerli olacak.
- Kadro veya pozisyon devri sonrası personelin mali ve özlük haklarına ilişkin hususlar netleştirildi.
Kamu Görevlilerine Yeni Kısıtlamalar
Vergi incelemesi yapan kamu görevlileri için getirilen önemli kısıtlamalarla;
- Görevlerinden ayrıldıktan sonraki 3 yıl boyunca, denetledikleri şirketlerde çalışamayacaklar.
- Serbest Muhasebeci Mali Müşavir veya Yeminli Mali Müşavir olarak sözleşme yapamayacaklar.
Uyuşmazlık Mahkemesi ve Kamu İhale Kurumu Düzenlemeleri
- Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı, Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından seçilecek.
- Kamu İhale Kurumu üyeleri, geçmişte herhangi bir siyasi partide görev yapmamış olacak.
TRT Personel Hakları Genişletildi
- TRT personeline yönelik görevde yükselme, maaş, tazminat, ek gösterge ve ikramiye gibi birçok hak genişletildi.
- TRT’ye ait şirketlerde görev yapan personelin asli görev hakları korunacak.İş Kurumu İl Müdürleri İçin Kadro Güvencesi
24 Kasım 2023 tarihi itibarıyla Türkiye İş Kurumu'nda il müdürü olarak görev yapanlar için özlük haklarına dair düzenlemeler yasaya eklendi. Görevden alınmaları durumunda 375 sayılı KHK kapsamında idari uzman kadrosuna geçirilecekler.
TBMM Oturumunda Tartışma Yaşandı
Kanun teklifinin kabul edildiği TBMM birleşiminde, milletvekillerinin oy pusulalarına dair çıkan tartışmalar üzerine TBMM Başkanı Numan Kurtulmuş birleşime ara verdi. Aranın ardından kanun teklifinin oylaması tamamlandı ve yasalaştı.