Türkiye’de yaklaşık 4,5 milyon memur, memur emeklisi ve sözleşmeli personeli ilgilendiren zam kararları Resmi Gazete’de yayımlandı. 2026 ve 2027 yıllarına ilişkin maaş artış oranları netleşti.
Hakem kurulu devreye girdi
Türkiye’de milyonlarca kamu çalışanını yakından ilgilendiren toplu sözleşme görüşmeleri bu yıl da zorlu geçti. Hükümet ile sendikalar arasında yürütülen müzakerelerde uzlaşma sağlanamayınca süreç Hakem Kurulu’na taşındı. Sendika temsilcilerinin masadan çekilmesiyle birlikte nihai kararı Hakem Kurulu verdi.
Kurulun aldığı karar, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Zam oranları netleşti
Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre, kamu çalışanlarının maaş artış oranları şöyle olacak:
- 2026 yılı
- İlk 6 ay: %11
- İkinci 6 ay: %7
- 2027 yılı
- İlk 6 ay: %5
- İkinci 6 ay: %4
Bu oranlar, yaklaşık 4,5 milyon memur, memur emeklisi ve sözleşmeli personeli doğrudan ilgilendiriyor.
Taban aylıklara 1000 tl ilave
Hakem Kurulu ayrıca memurların taban aylıklarına ilişkin kritik bir düzenlemeyi de karara bağladı. Buna göre, 2026 yılının ilk döneminde taban aylıklara 1000 TL ilave yapılacak. Böylece maaşların başlangıç seviyesinde çalışanlar için ekstra bir iyileştirme sağlanmış olacak.
Toplu sözleşmenin kapsamı
Resmi Gazete’de yayımlanan 8. Dönem Toplu Sözleşmesi, yalnızca maaş artışlarını değil, kamu çalışanlarının sosyal ve mali haklarını da kapsıyor. Düzenlemeler, 2026 ve 2027 yıllarını içeriyor.
Sözleşmede, memurların çalışma şartları, izin hakları ve ek ödemelere ilişkin çeşitli hükümler de yer alıyor.
Sendikalar masadan çekilmişti
Toplu sözleşme görüşmelerinde hükümet ile sendikalar arasında yaşanan anlaşmazlık, sürecin Hakem Kurulu’na devredilmesine yol açtı. Sendika temsilcileri, müzakerelerde taleplerinin dikkate alınmadığını savunarak masadan kalkmıştı.
Hakem Kurulu’nun verdiği karar ise bağlayıcı oldu.
Milyonları ilgilendiriyor
Alınan zam kararı, başta öğretmenler, sağlık çalışanları, polis ve idari personel olmak üzere milyonlarca kamu çalışanı ile memur emeklisini ilgilendiriyor. 2026 yılında uygulanacak %11 + %7 oranındaki artış, maaşlarda kısmi bir iyileşme sağlayacak olsa da uzmanlar, enflasyonun gidişatının belirleyici olacağını vurguluyor.
Uzmanlardan değerlendirme
Ekonomi uzmanlarına göre, açıklanan oranlar çalışanların alım gücünü korumakta yetersiz kalabilir. Türkiye’de son yıllarda yüksek seyreden enflasyon nedeniyle, maaş artışlarının kısa sürede eridiği ifade ediliyor.
Uzmanlar, taban aylıklara yapılan 1000 TL’lik ilavenin özellikle düşük maaşlı memurlar için önemli bir adım olduğunu ancak kalıcı çözüm için enflasyona paralel artışların şart olduğunu dile getiriyor.
Sosyal haklar da düzenlendi
Toplu sözleşmede maaş zamlarının yanı sıra çeşitli sosyal haklarda da iyileştirmeler yapıldı. Çalışma saatleri, doğum ve süt izinleri, tayin ve görev değişikliklerine ilişkin hükümler, memurların beklentilerine yanıt verecek şekilde yeniden düzenlendi
