ASGARİ ÜCRET TESPİT SÜRECİ RESMEN BAŞLADI
Geçerli olacak yeni asgari ücretin belirlenmesine yönelik süreç, 10 Aralık'ta yapılan ilk toplantı ile resmen başladı. İlk toplantıya, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliği yaparken, şu taraflar temsil edildi:
- İşveren tarafı: Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK).
- İşçi tarafı: En fazla üyeye sahip konfederasyon olan TÜRK-İŞ.
Toplantıya TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç ve TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar başkanlık etti. İşçi heyetinde ise farklı mesleklerden temsilciler dikkat çekti: Aşçı Selma Sayın, kuaför Nihan Koçak, taşeron işçi Durmuş Öztürk ve gazeteci Sezer Özseven.
MEVCUT ASGARİ ÜCRET NE KADAR?
Halihazırda net asgari ücret 17 bin 2 TL olarak uygulanıyor. Bir çalışan için toplam maliyet ise 23 bin 502 TL'yi buluyor. Bu rakamın dağılımı şu şekilde:
- Brüt Asgari Ücret: 20 bin 2 TL 50 kuruş
- Sosyal Güvenlik Primi: 3 bin 100 TL 39 kuruş
- İşveren İşsizlik Sigortası: 400 TL 5 kuruş
ASGARİ ÜCRETİN ETKİ ALANI
Asgari ücretteki değişim, sadece bu ücretle geçinen çalışanları değil, aynı zamanda toplu iş sözleşmesi kapsamındaki ücretleri ve çeşitli yasal düzenlemeleri de etkiliyor. İşte bu üretim oranına göre değişen başlıca alanlar:
- İşsizlik maaşı
- Kıdem tazminatı
- Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri
- Stajyer üretleri
- Doğum ve askerlik borçlanmaları
ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR?
Komisyon, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilciden oluşan toplam 15 kişilik bir yapıya sahip.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından toplantıya çağrılan komisyon, özellikle aralık ayında dört kez bir araya gelerek önülerindeki verileri tartışıyor. Kararlar oy çokluğuyla alınıyor ve oylarda eşitlik olursa başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlıyor.