Metrika

EYT’de dikkat çeken detay! Bu şartları sağlayamayan EYT’yi beklemesin!

EYT düzenlemesi, 1999 yılı öncesi sigortalanan bireyler için emeklilik sürecini yaş şartını beklemeden tamamlama fırsatı sunmaktadır. Bu kişiler, prim günü ve sigortalılık süresini tamamladıklarında emeklilik haklarına sahip olabilirler. Ancak, 1999 tarihinden sonra sigortalananlar için emeklilik süreci kademeli yaş şartlarına bağlı olarak belirlenmektedir.

EYT’de dikkat çeken detay! Bu şartları sağlayamayan EYT’yi beklemesin!
EYT’de dikkat çeken detay! Bu şartları sağlayamayan EYT’yi beklemesin!
+2
Haber albümü için resme tıklayın

1999 yılından önce sigortalı olan bireyler için EYT düzenlemesi, emeklilik için yaş şartını beklemeden emekli olma olanağı sunmaktadır. Bu kişiler, prim günü ve sigortalılık süresini tamamlayarak emeklilik haklarına erişebilirler. Ancak, 1999 tarihinden sonraki sigortalılar için emeklilik süreci, kademeli yaş şartlarına bağlı olarak belirlenmektedir.

EYT’de dikkat çeken detay! Bu şartları sağlayamayan EYT’yi beklemesin!

1999 öncesi sigortalılara yaş kısıtlaması olmaksızın emekli olma fırsatı tanıyan düzenleme, 1999 sonrasındaki sigortalılar için kademeli yaş şartı ve prim sistemini getirmektedir. Türkiye'de 1999 yılı öncesinde sigorta kaydı bulunan bireyler, 3 Mart tarihinden itibaren EYT düzenlemesi kapsamında yaklaşık 2 milyon EYT'li tarafından emeklilik başvurusu yaparak haklarını almıştır. Bu düzenlemeyle birlikte toplam EYT'li sayısı yaklaşık 5 milyon civarına ulaşmaktadır.

EYT’de dikkat çeken detay! Bu şartları sağlayamayan EYT’yi beklemesin!

EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanların emeklilik şartlarını içermesi nedeniyle, bu tarihten sonra sigortalı olan bireylerin şartlarının da incelenmesine neden olmuştur. Hizmet akdi ile çalışanların emeklilik şartları, ilk sigortalı olunan tarihe göre değişiklik göstermektedir.

EYT’de dikkat çeken detay! Bu şartları sağlayamayan EYT’yi beklemesin!

8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olarak işe başlayanlar, yaşlılık aylığına hak kazanabilmek için sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısını aynı anda tamamlamaları gerekmektedir. 23 Mart 2002 tarihinden itibaren 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim ödeme gün sayısı ve kadınlarda 50, erkeklerde ise 55 yaş şartlarını sağlayanlar emekli olabilir. Diğer durumlar için kademeli geçiş süreci dikkate alınmaktadır.

EYT’de dikkat çeken detay! Bu şartları sağlayamayan EYT’yi beklemesin!

EYT düzenlemesinden yararlanamayan sigortalılar için kademeli yaş şartları bulunmaktadır. Bu yaş şartları, işe başlama tarihine göre değişmektedir. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı olan kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak ve belirli bir prim ödeme gün sayısını tamamlamak gerekmektedir.

EYT’de dikkat çeken detay! Bu şartları sağlayamayan EYT’yi beklemesin!

30 Nisan 2008 tarihinden sonra işe başlayanların emekli olabilmek için kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak ve 7200 gün prim ödeme şartı 1 Ocak 2036 tarihine kadar geçerli olacaktır.

12 Oca 2024 - 13:00 - Ekonomi



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Yenidevir Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Yenidevir Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Yenidevir Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Yenidevir Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.